01
信息整理
75%的HR会通过网络途径寻找所需的人才。因此,同学们一定要留意自己发布在互联网上的内容,但建议不要将个人隐私暴露在网络上。同学们需要做的是:创建一份商务简历,让HR们看到你的工作经验、兴趣爱好等,这会提高自己的竞争力。
02
打破局限
当同学们十分心仪某公司的某个特定职位,但目前该职位并未对外招聘时,你需要利用好自己的人脉(比如:家人、朋友、同事、老师或他们的朋友)。将所有与这份工作有联系的人都列出来,然后抛开畏惧心理,勇敢地联系他们去求职找工作。
03
背景调查
当同学们接到感兴趣的面试通知后,请先对该公司和相关行业的最新动态做一些了解,因为这些内容在面试过程中很可能会被提问。除此之外,面试时请尽量放慢语速,清晰准确地表达出自己的意思,直视面试官的眼睛,表现出足够的自信。
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