01掌握求职技巧，学会收集信息

就业信息可以帮助毕业生确定择业去向，选择工作单位。可以说，信息是择业的基础，是走向用人单位的桥梁，一个人拥有信息量的多少，往往成为决定其就业成功与否的关键，一条有用的就业信息就是一个就业机遇。谁获得了就业信息谁就获得了就业主动权，谁收集的就业信息多，谁择业的范围就大，谁就更能主动地把握自己的命运。可以通过社会关系、学校就业机构、就业市场、招聘会、传媒、网络、社会实践、联系用人单位等途径获得就业信息。

02掌握面试技巧，善于推销自己

面试是用人单位在规定的时间和空间内通过当面交流来考核应试者的一种招聘测试。面试是一个双向互动的过程，包括信息的接收过程，也包括信息的发送过程。面试实质上就是面试官与求职者进行信息交流，从而获得全面评价的过程，形式上体现为“听”与“说”的互动。因此，求职者要想取得面试成功，就必须掌握面试中“听”与“说”的学问。

03做好实习准备，增加竞争能力

在准备就业的过程中，作为学生，我们应该在就业前先积累一定的实习经历，实习前应该积极主动地获取有关企业的相关信息，可以关注校内的就业服务中心或就业指导网站，了解各类就业机会、企业招聘需求以及行业发展动态等。再从中选择适合自己的企业进行实习，可以选择不同岗位来丰富自己的实习经历。如果积累到了一定的实习经历，那么对于同龄人在岗位的竞争上是有优势的。

04掌握技术实力，提高自身水平

关于技术实力，许多学生进入大学后可能会忽略这一点。许多同学在大学里会荒废时间在寝室度过，如果利用空余时间，多学习一些新技能，考取一定的证书，那就会在就业的时候比其他人多出许多优势。如果一个人自身积累了一定技术实力，那么他的就业竞争力也会变得更高。